一位女工，因为它老公不在那个工厂里工作了，而被工厂停职，请问她给怎么办？

首先看这位女工是否与厂家签订合同，如果有，那么是否到期了，没有到期的工厂要付她违约金 的。

签了合同,合同没到期,也没有违反严重厂纪厂规的话,要求女工停职是违反劳动法的..
建议:1.打电话给劳动部门
2.与工厂进行协商
3.到劳动部门投诉.

自己在公司工作和老公离职有什么关系
公司这么做太不合理了
和公司理论，不行就向劳动局或相关部门反映