该怎样找到自己喜欢的工作?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 01:04:42
想要进长沙一家很出名的重工业企业"三一"上班.
我本人学的是中英文秘书,压根就讨厌做秘书这行.
我的职业意向是想做人力资源管理,为了这个目标,我还自考了中南大学的工商管理本科.现在毕业要工作,深谙第1份工作对以后职业生涯的影响非同小可,棘手的是我不是本专业毕业.
现在我想通过关系进这家名企做自己喜欢的工作,可以接受先在基层锻炼的.
问题就是:这第一份工作我该具体应聘怎样的岗位?只知道可以选择先进人事部门.但是人事部门有很多岗位,我到底该选什么样的职位作为切入点,对自己以后的发展比较好?

三一重工是一个非常不错的民营企业,随着国际化的推动,企业发展中也蕴藏了很多机会,能够和这样的企业共同进步、实现自我理想,是值得去努力尝试的。

你可以在三一的网站上在线填写简历,该公司的主要招聘岗位是营销、技术和综合行政,关于HR方面好像没有具体的说明。不过没关系,只要你对HR有自己的理论知识,企业文化建设和沟通能力,员工规划、统筹能力卓越的话,你可以主动提出你的职位意向。

我觉得你应该把你为什么想到三一、为什么要做HR、自己中长期的规划这些问题说明清楚,重视人才、吸纳人才是三一这样成功企业的特点,我相信只要你是千里马,一定能够得到伯乐的垂青。

HR你可以先从员工培训、组织规划方面入手。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:

⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。

⑵.了解你所选择的职业和行