你们好啊 我想问大学生取双证是压力还是动力,谁能给我最好的稿子呢?谢谢你了啊.紧急啊,快点回啊,谢谢

一、什么是"双证书"制度？

答："双证书"是指学历文凭和职业资格证书制度。中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出："要制订各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格证书制度"。

国务院《关于（中国教育改革和发展纲要）的实施意见》进一步明确："大力开发各种形式的职业培训。认真实行先培训后就业，先培训后上岗的制度；使城乡新增劳动力上岗前都能受到必需的职业训练，在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度"。

"双证书"制度主要面向各类大中专院校，技工学校，职业高中，就业训练中心和职业培训机构的毕（结）业生。

二、什么是职业资格证书制度？

答：职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家指定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

三、什么是就业准入规定？

答：《中华人民共和国劳动法》第八章规定从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。据此，国家劳动和社会保障部第六号令发布《招用技术工种从业人员的规定》，用人单位招用技术工种从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。

四、职业资格证书有什么作用？

答：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据；也是境外就业，对外劳务合作人员办证技能水平公证的有效证件。是与工资福利挂钩的。对大中专毕业生的就业起着敲门砖的作用。

五、对用人单位违反《规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人员，有哪些处罚措施？

答：用人单位违反《规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的。由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以每人1000元以上罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证