什么是法定补偿金

法定补偿金，也就是经济补偿金，劳动法及劳动合同法均对此有详细的规定
　　劳动合同法对经济补偿金的规定是劳动合同法的46条：
　　该条规定：
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

法定补偿金，主要是指因公司解散造成与职工所签的劳动合同的提前解除，依据有关劳动法律的规定给予职工一次性的赔偿金额。