富士康moebg事业群中的生产管理人员有什么具体要求？

把贴发到“百度知道 > 烦恼 > 前途就业”，想必为工作困扰。你这个问题遇到我是遇对人了，我刚应聘进富士康无限通讯事业群，应聘的线长职位。我花时间给你讲一下进富士康全过程：
　　第一天：人才市场 初试 会询问工作职责或相关职务所具备的一些基本知识。OK，开复试单。
　　第三天：富士康 复试 （前一天会短信通知，并确认回复）
　　1：验证件（身份证，毕业证），一般的假的就别去混了。
　　2：填表（注意*工作经历处要填以前公司的地址和联系电话，这在后面要查，如果你工作经难不属实的话，就别填电话号码）
　　3：笔试 根据学历做不同的试卷 有高中类、大专类、本科类等等 。考试题很少也很简单，还有几题脑筋题。我那天考的高中的试卷，诸如：老师、钢笔、苹果的英文单词；我国的直辖市；什么圆内切外内之类的东东。笔试不用担心 。其一，监考不是太严 （我不会的都问我旁边的本科哥哥）；其二，主要是与主管面谈重要。
　　4：面谈 主要珍对你技能项、与管理理论和你的思想。因各部门各个面谈人而方式不一样（我面试的时候，一个关于生产上的技能都没问。就谈诸如：你能沉受工作压力吗？你如果处理与上下级间关系的矛盾？等问题）
　　面谈完毕，等通知（1－2周）
　　第六天：电话——询问工作经历（前面讲到填资料时的问题，因为没填电话号码，所以他会问你，所以你一定要想好才回答。）
　　第七天：电话——初步录用，介绍薪资。
　　第八天：电话——通知体检，短信——通知体检并附薪资说明。
　　暂时就到这里，因为我明天去体检。至于你说的生产管理人员做什么？我的答复简单地说：
　　1、计划安排完成生产任务。
　　2、品质控制
　　3、效率提升
　　4、5S（或6S、7S）的推行。
　　5、人员、物料、机器设备的管理

　　看完这些，我想你应该很清楚了吧。如果还有什么具体的问题，可继续提问。我会随时回复你的。我的时间啊，还不送分给我。