作为一名社会新人，也想在此请教各位前辈：有多少人曾遭遇过招聘中的霸王条款？

霸王条款?
呵呵..
每个公司都有每个公司不一样的企业文化.所以也有不一样的霸王条款.
偶见过的公司也比较多了..
举几个例子说说:（员工类）
1.深圳富士康(世界500强之一)招普工时,必须限制身高\体重.否则不得面试．

2.很多香港公司招工时,必须要求会说白话(粤语），否则不得面试．

3．有一家公司招工时选人要求：无纹身＼无长指甲＼无长发＼无结婚者．

（管理类）
1．日本公司与香港公司很多都要求会日语或会白话．否则不给面试．

2．台资厂：无不良嗜好（抽烟＼喝酒＼赌博等）

3．某些公司：上班7天内炒掉没有工资＼试用期间内不得请假不得辞工＼

4．另有些公司：面试需提供前公司离职证明与证明人＼
．．．．．
太多了．．．如果能接受就接受吧．．这是无法避免的．

我跟你说一个我见过吧，在一个工厂里，工人门签的合同都是空白的，你把名字写上去就行了，这个就是最典型的霸王条款，是我在深圳东宛那边的工厂里亲眼所见

我也即将成为社会新人.我的同学还没遇到过所谓的霸王条款!

霸王条款，在当今职场已经司空见惯。既然你没办法改变它，就适应它