小议 闻过则喜

观十八年，太宗对群臣道：“现在我想听听自己有何过失，你们要畅所欲言，专谈我的缺点。”长孙无忌等大臣都说：“陛下以恩德教化，使天下太平，有何过失。”侍中刘洎却说：“陛下圣德确如长孙无忌所言，但近来有人上书，陛下觉得不称心，当面诘难，使上书者惭愧退下，这不是褒奖进言之路。”太宗听后，高兴地表示：“你说得对，我一定改正。”后人评价说，正因为唐太宗闻过则喜，才取得留名青史的“贞观之治”。
看看现实生活中，少数领导干部是如何对待的。一是闻过则怒。动辄训人，给提意见者以难堪。二是闻过则辩。自以为是，使他人觉得这些意见本不该提。三是闻过则惘。不敢面对现实，有时感到茫然无措，甚至消极沉沦。四是闻过则疑。视提意见者为异己，暗中打击报复。
正确对待自己工作中的失误和别人的批评意见，是我们党的优良传统，也是一个党员领导干部应具备的素质修养。应当说，群众向我们提意见是好事，有利于我们的工作，有利于树立党在群众中的形象。一些人之所以不能正确对待，究其原因，除了心虚以外，恐怕就是怕负责任，怕丢乌纱，说到底，“官本位”思想作祟。
历史给了我们很好的借鉴，现实也给我们提出了更高的要求。闻过，就要敢于正视。闻过，就要虚怀雅量。闻过，就要知错就改。听其言，纳其说，方能集他人智慧。常自警，方能使自己日臻成熟。

“闻过则喜”顾名思义就是听到别人指出自己的缺点和过失就感到高兴。
??这是一种难能可贵的品格，反映出一个人一个民族的道德水平和谦虚务实的作风。
??我们提倡“闻过则喜”，是因为每个人，无论老幼，无论职务高低，无论哪一段时间，难免会有这样或那样的缺点和过失，古人云：“人非圣贤，孰能无过”其实，即使有圣贤，他们也会存在过错的。因此，世界上不存在没有过失没有缺点的人。所以，有了缺点和过失，就要及时改正。但人往往很难发现自己的缺点和过失，因此，必须别人帮忙指出。“人不知过”是一种普遍现象，别人指出自己的缺点，是对自己有意的帮助，对自己的学习、生活、成长都是有利的，所以，我们应该欢迎、接受别人的批评，做到“闻过则喜”。
??“闻过则喜”的人能做到正确认识自己，不骄不躁，乐于接受别人的指正，并及时加以改正，久而久之，他的人格就会有提升到越来越高的境界，愚笨的人就会越来越聪明，聪明的人就会更加理智。我国古人很崇尚这种精神。孔子的