大学毕业生与单位只签订有就业协议，工作8个月后申请辞

请告知所在城市。否则有些具体问题无法解答。
1、如果你签订的就业协议学校存有备案的话，那一定得取得单位的证明；
2、如果已经毕业了，已经办理了劳动手册，如劳动手册所载内容显示不出你是已经参加工作的，你可以考虑直接走人。但一般情况下办理退工单是最把握的方法，免得有说不清楚的纠纷。
3、最后，安家费的发放有没有附条件，附了条件的，按条件处理，没附条件的，就不用返还了。

需要出具解除合同的证明.单位有权要求返还安家费

没有必要反还,如果没有文字证明，那就无须反还.

首先,你没有签订劳动合同,那么你辞职就不需要书面解除劳动合同的申请.双方不受法律约束.
关于2000元的安家费,这要看事实的情况决定的.
安家费在法律上如果是以福利形式发放的,那么就不要返还了.如果以招聘的条件附带的,那么则需要双方协调处理.