请问公司的前期培训该给工资吗？

20人的公司也是够小的了。考证当然是自己掏钱了，不过按理说是应该付工资的

这个不算招聘，我理解这个公司的做法是利用考试帮他选拔需要的人，所以工资什么的应该没有，但既然是公司行为，他肯定是不该收培训费的。

听一堂安利的培训课还要交钱呢,你们公司搭着场地搭着老师也有投入的呀,不发工资也正常.要看你怎么对待这个证了,如果他发的证是通行的,你多个证有什么不好的,如果就算有这个证也赚不来多少钱的话,建议你换个公司试试,他有选择咱的权力,咱也有选择他的权力

按理说培训期间应该有试用期工资，只不过少些，考证是要自己出钱的。
兄弟注意录取后要和所在的公司签劳动合同，其中应该特别注意人身伤害或者是人寿保险。

应该不用自己交吧。我那时培训，自己没掏钱，公司还一样给发了补贴（工资）

不该给，交钱的就是被骗

你想想，如果一个公司真觉得你是人才，那收你费干吗，培训是一种福利