人际关系方面的烦恼

对付嘴欠的人有没有什么好办法？
我们单位有一个年龄挺小的接待员，和我的办公室对面的位置，她为人挺爽快的，这是她的优点。
但是挺没有素质的，只要稍一搭话就会坐在办公室不走的那种人，所以我不想多理采，这样对我的工作有影响，因此我们的关系挺一般化的。
她有一个最大的弱点就是愿意管事，烦事愿意多插话，说实话从她的身上我能出自己的成长中的不足，但我真心的希望她能够慢慢的成熟起来，能收柬一下自己的个性，是自己范围内的工作应该尽职尽责，不管已的事情就应该少话才对，可是她偏偏不是这样，今天她的做法就触及到了我的利权。
例：我们屋的电话坏了，我申请换一个新的。结果领导考虑以节约的问题，就把她的大声音的电话换给我了，从我的角度来谈肯定不愿意要别人的旧电话，再者是不能调低声的电话。所以我利用来电显不好使做借口申请行政再换一台新的电话。结果她在门口的到了，赶忙喊：“按个电池就好使////”，行政的人员也下不了台，所以就又和我商量：“你换个电池试一试。。。。。”，我说已经试过了，字是半个的。于是就应付过去了。。。。
大家来谈一谈对待这样的人有没有什么好办法呢？
我不算是个小人，但应付这种人我好想有一个应付的办法，请大家给我一点意见吧。
好心？
我很怀疑她的出发点是好意，第一，把她的换电话换给了我，这对她是有利的，能视为她的言行是好意吗？
再者，我看以下人的答案说得很潇洒，很潇脱，我想问一问你们就没有遇到这种事情的烦恼吗？
我已经强调了，我不算是一个小人，否则我报付她的机会有很多。事情虽然但折射出的问题很多，我只是想通过小事来抛砖引玉，希望回答问题的人能够端正态度，如果真的有好的劝柬我一定会采纳，大夸其谈就够留墨笔的好。

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