UC知道怎样走出工作困境?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 06:59:18
在公司呆了一年,自己的业绩也是名列前茅,但是现在公司发展大了,比自己晚来都成经理了,自己依然是普通的员工,总是感觉在自己成长,老板没有想培养自己,我希望不止在金钱上体现自己的价值,以这样的名义给老板发邮件了,可他没回,不知道是忙的,还是?有哪位能指点一下吗?
你没有明白老板的意思，对于你这样一个并不普通的普通员工，这个邮件有些难回。就让俺替你的老板说明意思吧！
一个公司总要有很多人从事具体工作，也需要一部分人从事管理。从事管理需要有管理技巧，从事具体工作需要干活的技巧。有的人虽然干活是把好手，却不懂也不愿意学习管理的学问。让这种人从事管理，不但管不好团队，反而连原先的工作都做不好了。
你如果想当经理，就先审视一下自己的管理能力吧！
相信自己,是金子一定会有发光的一天
别扯了。楼上。8年前总有人对我这么说。可是我却被整越拉越黑。
相信自己,是金子一定会有发光的一天