公司的三险金直接发放给员工合法吗？

可以说合法，也可以说不合法。
直接发给员工，让员工自己到社会保障部门去交的话，免去企业的工伤、女工生育的险种；反之如果单位去交三险，劳动保障部门要按照员工工资总额计算缴纳工伤、女工生育保险，这也是一笔不小的资金呢。但是，如果让劳动监察部门知道后，企业还要另外给员工如实缴纳社会保险的，这样看来，企业就赔大发了。
如果你是企业领导，还是要慎重做。

这也是可以的.但其实公司这样发的话是会增加自己的付出的.因为按社保等规定,公司须为员工支付一定额度的社保费用.这些数额如果实发给员工,员工是赚了.