请问专家,您认为刚踏入社会找工作的大学生应该具备什么样的素质?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 00:44:35
希望您能说详细点!谢谢,是不是在校成绩一般或比较低的人,不太受用人单位重视,或是干脆就不用!

在竞争激烈的新世纪,作为大学生,不仅要有过硬的专业知识和技能,更应该有良好的心理素质,健康的心理状态,热爱生活,正确面对挫折,能在知、情、意三个方面有意识地培养自己,比如说培养良好的自我意识,加强意志锻炼,做好自我心理调适等。?

本身素质方面:1、基础知识扎实;2、创新能力;3、动手实践能力。具备此三项的是最受社会欢迎的,就是说找工作没问题。除了这些外,还有些是很重要的,就是在学校的学习重点不是学习了多少知识,而是学习良好的思维习惯和自学能力的形成、形成良好的团队精神、文明礼貌的行为习惯。如果你在日常生活和学习中注意形成了这些东西,应该说你是扎住了牛鼻子。祝你学习愉快。

脚踏实地,诚实,敬业,谦虚好学——你能做到这几点,保证你到哪家单位都会受重视。当然不能只知道干活,要带着眼睛和脑袋做事情,也就是说要有观察力和思维。同样一件事,普通工人/职员去做是一个样,你受过高等教育,应该比别人做得更好,更快。而且能够提出自己的建议让企业从中受益,这就是你与众不同之处,也是你的价值所在。专业成绩固然重要,但企业领导更看重一个人的综合素质,你能说会道,思维敏捷,交际能力强,或者有其他特长,比如文笔好,电脑好,或者有艺术才能,你都可以得到仅有好成绩也得不到的工作机会。企业招募大学生很多时候并非要他们从事技术性很强的工作,实际上仅仅是想发挥他们身上的活力,干劲,来带动和影响企业向良性发展。

每个人都有自己的优势。重要的是找到合适的工作职位,发挥自己的优势。

工作中比较重要的能力有:学习能力,对工作的热情,踏实的作风,会思考会提出建议。