如果老板做得不对怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 13:29:14
我是业务员，我在网上找客户，客户可以直接联系我们老板。（如果老板把我的单占为已有怎么办？？）我的老板是一个说话不算话的人，也很小心眼的。
我去年也是在他的公司上班，因为工资太少。做了8个月就走了。今年老板再三的请我帮他，所以我再次来到他的公司！
（去年800元一个月，不包吃不包住，一天11个小时，一个月只有二天休息。老板说好三个月之后一定提高我的工资，可是一直没有提‘我正想和老板说提工资的事，就发生了一些意外，我把老板的电焊机弄不见了，老板只是小声的说了我最后没扣我的钱。）
（今年公司变化很大，办公室比去年的大了好几倍。工资也长到1200元。可是问题更大了，他简直太、、、、、、他和他的老婆在办公室外做爱，我没看见过但我听到了。[办公室里只有我一个人]
现在我很想辞职。可是我刚来不久，我怕老板会说：“想来就来，想走做走你当这里是什么地方？”。再加上老板现在又还没请到人、、、、、因为他给的工资太低了，没人想做。可能只有我这才那么笨吧！
谢谢你们的回答，可是、、、、就这样走了好像有点不好吧！
对，他是老是说话不算数，可他对我还是很信任。
我怕，我走了。我就找不到更好的工作了，因为我的学历不高没人看得上

给一个你不喜欢的老板干活，并且还是那么不好的老板，迟早你会走的，与其晚走还不如早走，早点走的话还可以早点找到适合你的地方。他肯定不想让你走，但是在你真的不想做的时候就别考虑这么多了，何必委屈自己而迁就他呢？坚决点，走！！！

这几天真是无比的烦躁,有的时候我一直在想,这么的做是不是有悖于职业操守?
公司当然以老板为核心,公司的发展战略毕竟以老板的眼光为准!
但是如果老板是错的呢?
从业以来,一直作为一个职业人士的操守来规范自己,我们只需要把公司的战略规划执行出去.
第一：老板永远是对的.第二：如果老板是错的,请遵从第一条.
公司到底如何与我有何相干?我拿我的薪金,干吗挑那么多的事?干吗去挑战老板的耐心?
我善于去说服一个人,同一面的人,都没有问题,而我现在面临的是去说服老板.这次关乎战略,方向错了,一切都完了.我不为老板负责,我为公司负责,呵呵,自以为自己是超人呢!
战略层面的东西,一旦定下来,不能够轻易改变,这是管理最基本的问题,执行部门已经在做了,不管你基于什么考虑,我的资源已经投出去了,难道我的经费预算,写成,试验支出?这不是我的钱,是你的!

老板也就有两钱,别的P都不会,不是那块料,电气焊丢的事八成是他搞的鬼,为自己的前途招呼都不必和他打,立马走人,当断不断,最后你想跑都跑不了,公司是他的,收不了场也是他的事,你担什么心!快快,赶紧走,避免又出事端!

今天就辞职

要换是我早走了.给我三千都不做.