公司筹备的工资问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/04 23:48:54
筹备时所发生的员工工资分录是否：借长期待摊费用，贷应付工资；支付时：借应付工资，贷银行存款；但是这里有关个税的问题，需要计提出来吗？所计提出来的个税分录如何处理？到正式营业时又如何处理？工资中除了社保和住房公积金是税前扣除的，还有其他什么费用是可以税前扣除的？谢谢各位高手的指导

1、计提的工资，是含税工资。

2、发放工资分录为
借 应付工资
贷 应交税金-个人所得税
贷 其他应付款-个人社保
贷 银行存款等

3、缴纳个人所得税
借 应交税金-个人所得税
贷 银行存款

4、缴纳社保
借 费用类科目-社保（公司负担部分）
借 其他应付款-个人社保(个人负担部分）
贷 银行存款等

5、工资当中，只有社保和住房公积金可以税前扣除。

6、工资发放及税金社保的处理，筹建期还是营业期间都是一样的，只是计提工资的时候有所区别。

借 长期待摊费用--开办费
贷 现金\银行存款