向大家求助转档案和人事关系的相关问题。

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/18 12:58:17

我06年应届毕业后进入一家原国有大型企业工作，相关的档案和人事关系都落在这家企业里，与企业签订了5年的劳动合同。现在想辞职，面临着转档案和人事关系方面的问题。我对人事关系不是太在意，但是考虑到今后可能要考研和考公务员，因此不想有太多遗留问题。辞职之后违约金肯定是要交的，但在档案和人事关系上还是不太明白。有以下问题，请教一下大家！
问题一：毕业没有满一年，不是干部身份，转人事关系时是否要回到学校办改派？
问题二：毕业满一年后，具有干部身份后，人事关系是否可以直接转到我的新单位？
问题三：档案和人事关系是不是必须在一起？
问题四：我是不是可以这样理解“工作满一年以后再辞职时手续会少一些？好办一些？”
问题五：考研或考公务员的时候，没有人事关系会不会受影响？

在这里提前感谢大家啦！

1.因为没有到考核期，你的身份还不是干部，因此是没有“人事关系”的，这种情况应当回原学校做改派；
2.考核期满转正定级后，是可以调动的；
3.是；
4.应当说“只有办理了转正定级手续之后，人员才可以自由流动。”
5.考研录用时并不考虑有没有人事关系，因为社会人员只要符合报考条件并通过考试，都可以办理入学；报考公务员是应当有国家干部身份的。

1.这个问题要看你毕业时有没有把你的人事关系和户口转走，如果转走了当然就不回学校办理了，如果没转走当然是回学校调档，学校的派遣证只发一次，我没听过改派这回事。
2.可以
3.当然要在一起
4.这个也不一定，主要看你单位的办事程序。
5.据我所知，考研是需要调档的，没有档案绝对会受影响。