用人协议到底怎么回事

劳动保障部门从事劳动关系工作,试解答您的问题
1、干部、工人是计划经济时期企业的提法根据原劳动部办公厅转发深圳市《关于企业取消干部工人身份界限实行全员劳动合同制若干问题的意见》的通知，企业中已经不在存在工人和干部的区别，统称为企业职工
2、企业现在可以根据自身需要，设立管理岗位，也许就是你学姐所说的“干部”级别
3、市场经济后企业工资发放享有自主权，只要支付职工的工资部低于当地当时最地工资标准，劳动保障部门不会进行干预。而企业也不会按什么干部、工人的标准去定工资。
4、你所说的回执，其实起到的作用不过是你们学校统计毕业生就业率的一个凭证，交了回执证明你就业并且和学校脱离关系，在对你和单位的劳动关系上作用不大，最关键的是要和公司签订劳动合同。
5、要求签订劳动合同后，公司应该按照《劳动法》的规定履行所有权利义务，包括帮你缴纳社会保险……

希望你能够满意我的回答

一年后会不可能变成干部级别。私人企业没有国家公务员

交付回执，主要是告知学校人员的去向

建议：交付回执后要求公司办理养老保险等各种福利，签订用工合同（限定试用期；最长不得超过：6个月，指定工作性质）。

你自己看着办吧

您说的情况应该是建立劳动合同的问题了 。建议在详细理解合同条款在决定是否签署。