国企工作一年内解约是否有违约金？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/04 20:57:39
我上年7月份进入现在这个国企单位工作的，到现在没满一年，当初跟我说的是试用期一年，但是我有签劳动合同，而且是3年的合同。现在单位方面要提出解除合同，我想知道我这种情况能得到违约金的赔偿吗？？
谢谢！！！
而且这种试用期一年的做法是否合法吗？？合同中没有任何关于试用期的条文，试用期时间那栏上为空白，一年只是口头上的说法而已,合同在去年7月已经开始了。

合同期三年，试用期仅能为六个月。
劳动法规定任何期限的合同试用期都不得超过6个月。
不知道你们签的试用期是多久？
如果在你同意的情况下确实为一年，
那你现在为试用期，
在适应期期间提出解除合同，单位不需支付赔偿金。

那就看你的合同期从什么时候开始。
如果已经开始，你可以得到违约金。

那就可以了。