发生劳资纠纷,上劳动局有用吗?我觉得现在的法律是保护资本家的,而不是保护劳动者的.

这也是正常的、必须的途径。
没那么悲观，只要你是对的。现在整个国家对基层劳动者都很重视，劳动部门自然也不例外。同样条件下，都要偏重于劳方的。
鼓励并支持你大胆的去做！
祝好！

发生劳资冲突到劳动仲裁部门解决是必要的。劳工弱势是现实，但法律是公正的，相信法律是可以帮你解决问题的。

楼主可能是从未打过劳动方面的诉讼吧。目前我国的劳动管理部门是倾向于保护劳动者的，所以有任何问题可以大胆的向公司讲，要去劳动仲裁委员会告。只要你是真的有理，公司都会跟你妥协的。这是我的经验，每次都是100%的赢。现在每家公司都怕劳动局来查的，罚得很重的。