哪些单位适用这一条,哪些单位不适用这一条?51

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 23:17:43
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

《劳动法》第二条规定 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
因此上述规定单位和人员都适用劳动法,而国家机关、事业组织、社会团体按照公务员体制管理的公务员或者干部身份的劳动者不适用这一条规定。

不适用以外的所有单位都是适用的单位!
那么什么是不适用的单位呢?
就是工作时间上有时间性的~例如,捕鱼啊之类。还有一些关系人民生活的,例如电站啊,水站啊`~之类的!在法定休假日都是可以适当调节的~不过在现实的生活中都是那样子的,雇主有很多的压力给你的~你也不是那么容易实行到这一条例的~不过你可以争取有加班费~有2-3倍的
至于婚丧假期就一般都适用所有单位~除非有非你不可的事情~