外资企业面试会计 会提哪些问题呢？

看企业性质吧.
我公司是日企,我们总经理比较喜欢那些看起来很精神,很干练的人,而且往往比较注重来面试人的衣着打扮,谈吐,建议穿职业装,因为日本人不管外面天有多么热,或是多么冷,都是西装革履的.
欧美企业面试不太清楚,抱歉.
面试两次,第一次是财务总监面试,会出一些会计题;二次面试是总经理.
二次面试的时候,总经理先让我做了下自我介绍,说了一下大体情况,把简历上的重要东西说一下就行了,如果你没有工作经验,就说你在学校里获得的奖项,挑重点说,最好有实习期间的经验,日本人觉得一边上学一边做兼职,是很让人佩服的.然后就问我的工作经验,这块儿是重点,因为哪个企业都不希望请一个新手,没有那么多时间来浪费的,所以他们看重的就是经验,但是如果你是财务专业的,他们会更喜欢的,即便没有工作经验,毕竟是这个专业出身的,一些理论知识是其他人所没有的;再之后,会问一些你本人的性格特点,主要想考察一下,你的性格与企业文化,企业理念是否相适应,像我们做财务工作的,你要首先突出自己的最大特点就是仔细认真等,毕竟工作的内容是和是数字打交道的,不容许有马虎的情况发生;最后,用一句话概括财务这门工作最重要的是什么,人品!
面试的时间大概持续了40分钟,有点儿长,可能和日本人的性格有关,做事比较古板,严谨.
我面试的情况大概是这个样子的,以上供参考,现场发挥最重要,祝你好运!

基础的知识再巩固一下,很可能当场考题的,至于其他东西都是以后工作中公司考查的,面试主要看一下第一印象,不会太为难你的.

第一次面试的时候,考试题是都是和财务专业有关的,先易后难,前半部分是分录题,涉及企业日常发生的业务的;中间是电算化知识,操作软件,把刚才做的分录输入到用友软件中去;最后,财务总监面对面谈话,谈谈对外资企业的认识,还问了一些外资企业的优惠政策什么的,大概这个样子.