我是个刚参加工作的大学毕业生，该怎么和单位谈合同？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 17:25:50
我是个刚参加工作的大学生，现在我在试用期．当初问过单位有没有休息时间，单位领导说工作很忙，一般是没有的。我就没在说什么为了给用人单位一个好印象．
可是我的试用期快结束了，我们快谈合同了。人家都说刚毕业的大学生不好找工作，我该不该为了难找的工作而放弃了自己的基本权益？比如休息日不休息照样加班，而没有加班费？比如有些条款违反了劳动法，我不遵从，我怕失去工作，但又想合同能够合法，单位可以给我基本的权益，我该怎么办？请来帮帮我。

当然要谈，不谈他们反倒认为你没有能力，谈的好更加说明了你的工作能力。这也是在交易啊，只不过商品不同而已。如果你的能力被他们认可了，他们会适当的给你合适的地待遇的。不过加班嘛，其实很多单位都有的，就看你是怎么想的了。最后还要说，如果谈的不好，可能会砸锅，所以谈之前一定要想好，语言也要组织好。多向你周围有经验的人请教。

你完全有资格和老板谈待遇，但是我觉得刚毕业的学生有你说的那样待遇已经很不错了，主要就是学东西嘛，能学到有用的东西比什么都重要。
我是这么认为的。