性格和工作问题,高分

第一份工作，可以做经理助理，原因，脾气不太的人一般人面前是憋不住发火的，在总经理面前会抑制你发脾气，而且这份工作很锻炼人，有格性的人一般都爱管人，也就是当领导，正好这份工作能帮上你的忙，积累经验。
第二份工作，可以做设计，你是学文的，可以做个广告策划了，脾气不好的人，一般都很有想法，这样你可以利用自身条件，发挥专长。
第三份工作，写小说，自由撰稿人，可以把朋友或身边的人写进去，很有意思，也可以修身养性，一般这个过程不会有人打扰你，你也就不会经常发脾气，呵呵。

处事态度犹豫,个性好强倔犟这个性格的有所改变，否则做什么职业，同事关系都处不好，这样不好。追求完美，倒算是优点。

你可以去一些测试的网站看看，测测看。呵呵！
你跟我有些相似，不过，我学历比你低。
追求完美是好事，可是过于追求，就不是什么好事，而是自寻烦恼。
态度犹豫，就不太好了，做事情要果敢，我也有点，像我们这样的人，有些时候，就要有人在旁边，给你一些建议，那么才下的了决心。
个性好强，相对来说，就是比较独立，但从另一个角度来说，就是主观性强，有时候就是听不进别人的见议。
适合什么工作，就要看你是学什么专业了。或者，你对什么比较感兴趣。
我一直认为，找工作，要找对自己口味的，就是说，要自己喜欢的，乐意去做的。

性格和工作没什么联系吧?我自己感觉,性格只是为了开展工作方便,像你这种性格适合当老板,追求完美=老板都想自己所有事都完美,特别是利益方面!处事态度犹豫=这不是大老板因该有的态度!个性好强倔强=谁都这样,没有人愿意服输的,你的性格很大众化,跟常人没区别,如果要选择工作,选择一个对于自己来说熟悉的,千万不要因为兴趣就选择工作,要知道兴趣不等于工作,那样抹杀自己的兴趣的,所以性格≠工作

追求完美以及个性好强倔犟 是公司评定行政的先决条件 眼里融不得瑕疵,这个是公司管理上必不可缺的先决因素 个性的倔强就是指你做事的执行力说一不二 公司里除了老板就是HR可以做到

处事态度犹豫 说是犹豫不如说是考虑事情很多,一般来说做行政的不仅仅要在公司和大家打好关系,在外面也要有交际,处理事情考虑事情多并不是坏事 在别人眼里只能说是仔细或者更进一步说是圆滑.
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