步行摔伤算不算工伤？

如上面《工伤保险条例》所列，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的也属于工伤。从理论上而言，你步行摔伤可以认定为工伤。

但是，你的伤害事故比较特殊。因为依常理推断，步行摔伤一般只会导致皮肤擦伤或其他轻微伤。由于你腿部有旧伤进而受到更大的伤害，则不属于工伤保险赔付的范围。你严重受伤的结果与你的腿伤有很大因果关系，而与摔倒虽然也有因果关系，但关系不大。因此，你的本次摔伤即使算作工伤，从合理性角度而言，保险赔付的标准也是很低的，而且从实践来看，也很难获得赔偿。

在此顺便建议楼上的各位：法莫大于人情，对法律的理解不应当僵化于条文文字，而应当通过分析各种实际情况分析相互因果关系后再行判断！

依照《工伤保险条例》第14条规定有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

依照你的情况,你已经进入工厂,应该符合第2条的规定,应属于工伤.

认定手续依照<工伤认定办法>第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《工伤保险条例》第十四条第二款：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；”<