假如你是人事经理，负责招聘，你是要研究生还是要个有工作经验的本科生？

肯定是有工作经验的本科生啊
研究生能比本科多学多少啊
也就就多学1年 然后就是研究一个什么课题 那都是糊弄人的
他没工作经验你还要话很多时间来培训吧 如果效果不好那岂不是得不偿失，而有经验的就不同了，上岗就不说可以给你马上带你什么成果，但也不需要你去慢慢教他吧！！！

如果是我的话
我肯定找个有经验的本科生
因为学历只是个表面的证明
真正的还是看有技术否...

根据具体情况而定,如果是我,我就招美女,不在乎有没有经验.

当然本科生了 研究生只是学历高 社会经验是不是傻学就能学会的

我觉得可以先试用一下,不是说武断的决定用谁而不用而,只有在真正的工作面前才能一见高低,才能看出底谁更适合工作,不是说研究生就一定比有经验的本科生差

本科