有多少人升职是自己跟领导提出来的？

在大多数企业里很少有人自己向领导提成升职的事情，究其原因是中国人的传统观念（做人要低调）以及一些企业的陋习（除非领导看中你，不然你那小子哪天升职还指不定呢）在作怪。而敢于自己向领导提出升职要求的，一般是2种情况下：1、领导足够喜欢自己，同时自己表现出来的能力也是相当不错，周围同事关系也不错，不惧怕什么“反对意见”（当然也有些人有才的人也不在乎同事的异样眼光）；2、外企、知名国企（例如联想、TCL等）和一些公司制度开明的企业，则比较鼓励员工自己向领导提出升职或加薪的问题，因为他们相信一个敢于自己提出这些要求的人，一定是对自己充满了自信，而企业所需要的人才条件之一就是自信。

不是自己炒老板就是老板炒你
我是都有过的