当今应届大学生就业太难了

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 20:13:26
网友们,你们好!我是苏州即将毕业的一位大学生.我有个问题想跟大家探讨:

为什么所有企业招聘人才都要有工作经验的,我就搞不懂,每年有千千万万刚毕业的大学生就是因为没有工作经验被企业拒之门外.刚毕业,都是没有经验的,这是不可避免的.那请问:有工作经验的,不也是工作了才有经验的吗!如果所有企业一味的象这样,那国家培养大学生又是用来干吗的?
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七楼似乎说的很有道理,我曾在一个小公司里实习过.我看到了很多关于小公司的缺点:公司制度不健全 安全得不到保障 老板扣工资或者不发 .......

所以在学校的时候就尽量去做一些兼职啊 大学阔招后人是多了 而职位却没怎么曾多啊
这是个问题 共同关注曾经演过
我是大三的学生 我老乡和朋友都告诉我只要学校有招聘会就去 有培训班就报
薪水不是问题 重要的是经验 白给人家干也要干 只要能有经验就先干着 等经验有了 再说钱的事

我也是应届毕业的，这个很正常，因为中国的公司是以盈利为目的的，他就为了挣钱，目光也特别的短浅，哎，悲哀！
而且就算你进了个公司，你会发现他宁可花钱直接买过外的技术，也不会想到自己创新，因为农民意识啊

我也有同感啊,下次别人再要有经验的你就说你不给我机会,我就永远得不到经验.

这个问题不知道怎么说~
其实公司是不想培养才出来的新人~~这样就能降低成本`~~新人 一旦学会了有关的工作方面的事~就会提出更好的要求~~或者直接走人~~所以很多公司都不愿意再培养新人

慢慢来，多学些技能，把你的能力展示给别人，经验重要能力也重要呀！

是的，我也是同感
2年前我大学毕业，正规的2本院校扬州大学本科。一样没人要。
别郁闷，先工作再择业。
我在肯德基做了2年助理，很苦。可是学到很多。
现在再跳槽，好找多了。
你要记住，人，永远为三年以后的工作努力着。