如果你的班组成员不服从你的工作安排，你如何办。

首先你要进行反思，看看自己在哪方面还有缺失或不公的情况，找准问题根源

其次，如果问题不是发生在你这方面，你必须采取较为强硬的态度，树立自己的威信，你一定要坚信领导会支持你。

建立威信有很多方法：比如身先士卒做表率、分派任务合情合理、工作中赏罚分明——对干的好的一定要表扬、不行的一定要批评；

最后，你记住拉大旗做虎皮这句话，对不服从安排的借助你上级领导去制服他，比如说直接告诉他，这件事是那位领导安排你这么做的等等。