计算纳税

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 09:34:38
某单位有三种工资水平:1000元/月 1600元/月 2000元/月.每月发给员工2000元月奖.问:
1.如何计算纳税
2.如何设计使每月纳税最低?
注意要按最新的个税征收税率哦
第二个问题我想问的是,如何把2000元月奖发下去。还要使得每月所纳税额最低!

【说明】:
1.姑且认为以上数据均已扣除四金。
2.经你的补充提示,我给出了第二问新的解答。

1.计算纳税额:
1000元/月工资水平:[(1000+2000)-1600]*10%-25=115元.
1600元/月工资水平:[(1600+2000)-1600]*10%-25=175元.
2000元/月工资水平:[(2000+2000)-1600]*15%-125=235元.
【注】如果以上工资没扣除四金,纳税额会更少.
2.如何设计使每月纳税最低:
个人取得的工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
而个税的计算是根据工资卡里的薪金所得来计算的。如果部分奖金,如500元通过交通卡等实物补贴的形式,不通过工资卡而分发给员工。则各级工资水平的工人均会少交相应的所得税。下面给出定量计算,以作说明:
每月2000元的奖金=(500元的公交卡+1500元的现金)/月。
1000元/月工资水平:[(1000+1500)-1600]*10%-25=65元.
1600元/月工资水平:[(1600+1500)-1600]*10%-25=125元.
2000元/月工资水平:[(2000+1500)-1600]*10%-25=165元.
经计算发现前两者每月各少交个税50元个税。
第三者每月少交70元个税。

【附录】
个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税 2006-03-09

个人取得的工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

工资、薪金所得项目税率表

级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法(元)
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375 <