我刚刚工作不久发现和同事相处真的挺困难的，请大家帮我一下

我觉得真诚是人与人之间相处的最基本的原则，你不要因为难以相处而影响自己的工作，同事就是一同做事的人，在工作中处理好工作上的关系就算是与同事相处融洽。
我认为楼上几位说的都很对，现在在工作中除了展示自己的能力之外，更重要的是要具备协作与合作的能力，尽力去帮助别人，同时也虚心的和同事请教，一定要摆正自己的位置，对于得失不要计较太多，以平和的心态和同事相处，与积极的心态应对工作。
你千万不要觉得与同事相处有烦恼，这对你的工作很不利的，给自己一个信息的笑容，告诉自己，我能处理好这些事情的，相信，你一定能够做到＋做好！

刚到一个环境里是很难让别人一下子就接受你的。所以你不要伤心，慢慢的以你的真诚对待别人，时间长了大家自然就会接受你并喜欢你。不要太心急了，但是在平常的工作中也要懂得为他人着想。

楼上几位都说得很好，记得我刚参加工作的时候，是与一位大姐共一科室，当时工作量不是很多，我总是主动“抢”着做。我以为这样会赢得同事的好感。结果却被误以为抢别人饭碗、出风头，弄得同事关系紧张。我想我是太心急了，没有为别人着想的结果。希望您能从中悟到些什么。

适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：

1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。

2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。

3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。

4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。

5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足