急寻英文高手翻译一段话 60分

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 06:35:59
本文针对目前我国民营企业人力资源管理的现状, 在找出问题的同时,分析了目前我国民营企业中人力资源的优劣两方面，提出了加强民营企业人力资源管理应采取的对策和措施。以“人本管理”作为民营企业人力资源管理主要思路，在企业制度和企业文化两方面寻找民营企业新的出路，文章在最后结合案例，从“激励机制”“人文化境”“企业精神”三方面阐述“以人为本”的民营企业人力资源管理新思路。
60分悬赏 先30 后30

Aiming at China's Private Enterprise Human Resource Management in the status quo, in identifying problems, Analysis of the China Private Enterprises human resources pros 2, proposes strengthening private enterprise human resource management should take countermeasures. "The people management" as a private enterprise human resource management major ideas, in the enterprise system and corporate culture look for the two private enterprises a new outlet, in the final article combining cases, "incentive mechanisms" and "culture" of "the spirit of enterprise" three aspects : the "people-oriented" private enterprise human resources management JIMMY new ideas.