为了能辞去这份工作而为难 困惑

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 00:44:09
在家休息了3个星期了，这几日身体状况和精神状况都好多了。只是每每想到工作，还会心烦。自去年4月到现在的1年多时间里，我已经先后4次递交了辞呈，每次都没被批准。很多时候，我也想下决心，一走了事，可是每次都狠不下心来。不是这次生病，恐怕我还会在撑下去的。毕竟在公司工作为之已经奋斗了10个年头了。从去年递交第一份报告到现在，到底何时能离开，能顺利辞去这份工作，这样的困惑始终围绕着我而无法得到解决。公司目前的现状如此糟糕和混乱，只是那一小部分人造成的整个公司大局面，我感到很寒心，甚是失去信心，感到在这样在公司支撑下去已经没有任何意义了。可是总经理一次次的挽留让我又无法很坚决地向他老人家说明执意要离开的决心。困惑，为难，还是为难......。唉。

其实，也没什么好为难的。
仔细想想，总经理那么挽留你，的确是看重你，但你已经感到没有希望了，而且很坚决地要走，你不舍的可能更多是出于人情，但在职场和自我发展中，对你更重要的是自己的前途！

劳动法规定，你在递交辞呈后一个月即可与单位解除劳动合同，所以不必非要等老总批准。人情和职场，你只能选择一个！

既然自己那么痛苦，那么坚决想离开，那么就下定决心，递交辞呈后，按照法定程序彻底解除劳动合同吧！

这样啊
你是离开好
不 管用什么方法
你不要 吊死在这里啊
你 应该年轻
在“感到在这样在公司支撑下去已经没有任何意义了”
你还在 这里 做什么
好 看？

没有意义就不要留下去.经理留你是出于对公司的利益.

辞呈递上去两个月以后
不论是否能批准都是生效的
不信你可以去问律师
PS我不是律师