关于和公司合同的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 07:43:12
比如我和公司签了一年的合同，到期是明年一月，合同上没有写明违约金。
那么在这之前公司可以开除我而不做任何赔偿吗？
我可以随时辞职而不做任何赔偿吗？
如果是这样，这种合同还有什么意义吗？

就拿你的例子来说。
在合同到期前，公司开除你即解除劳动合同，他要支付你一个月的工资作为经济赔偿。
你个人可以提前30日通知公司你要辞职，这样你不用承担任何责任。但是若要随时辞职的话，那你要支付一个月的工资作为代通知金给公司。
合同当然有意义啦,现在你的观念可能还不是很清楚。但就目前来说，你要记住一点，“合同是保护劳动者的”！！！因此签订合同的时候要看清楚条款，不要迫于压力和面子草率的就签了。

我是专做劳动咨询的，有问题欢迎你找我！！

不可以啊,你和公司的合同没规定的,按照工会和公司签订的集体合同的规定赔偿
你不可以任意解除合同关系,你对公司产生的损失富有赔偿责任