在北京的公司必须要为员工缴纳哪些社会保险

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 01:29:57
我们公司是上海的一家私企,最近在北京设立了分支机构,我想问根据国家和北京的规定,公司强制要为北京员工缴纳哪些社会保险,现在的比例是多少?为外来员工又要缴纳哪些社会保险?谢谢回答!
大病统筹单位和个人缴纳的比例什么?这和医疗保险有什么区别?是不是交了这个就不用交医疗保险了?

“住房公积金不是必须缴纳的，如果员工不上也可以
外来员工可以不缴纳社会保险 ”

这个说法只是潜规则，是钻漏洞。
用人单位必须保证员工的三险一金，即养老保险，失业保险，大病统筹，住房公积金
甚至现在应该是五险一金，包括工伤险及生育险（女）。
但是现在很多中小企业没有按要求为职工参保，有潜规则保护，没人管。

一般是三险一金：养老保险，失业保险，大病统筹，住房公积金
住房公积金不是必须缴纳的，如果员工不上也可以
外来员工可以不缴纳社会保险

企业应该缴纳五险一金，包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。社会保险的月缴存额于每年4月左右核定调整一次。