面试管理遇见的提问

楼主，我可不会粘贴子，但是你没有经验，除非你有人帮你，要不然做管理可不好，
我做了三年的管理人员，累了，现在转做计算机网络。
如果你有诚心想知道，QQ里面联系吧，因为这些东西太多，我不想打字。

你也是玩BAIDU知道的人！你应该知道在这个世界需要什么！我送你一句你知道的话！最大的敌人不是你未来的老板！而是你自己！如果你能站胜你自己！对自己有信心那我祝你成功！前途无量！

问题千变万化,怎么能找的完?
你要把握根本,万变不里其中.最终无非考你的都是管理者的基本素质和你的随即应变能力.
古代孙子兵法讲:为将者,智、信、仁、义、勇.
这5点不用我解说了吧,古人概括的多好,现在无数的管理学,培训,多的跟牛毛一样,换不是这5个字就能概括?
现代要说的就是:团队协作、组织协调、知人善用
你为饶着这些回答没错,其他就看你的随即应变能力和自我展示能力了

管理能力是每一个职业经理人必备的重要能力，要在工作中不断地培养、积累自己的组织管理能力。下面的测试题，请你根据自己的实际情况回答。
1．习惯于行动之前制定计划
是 否
2．经常处于效率上的考虑而更改计划。
是 否
3．能经常收集他人的各种反映。
是 否
4．实现目标是解决问题的继续。
是 否
5．临睡前思考筹划明天要做的事情。
是 否
6．事务上的联系、指示常常是一丝不苟。
是 否
7．有经常记录自己行动的习惯。
是 否
8．能严格制约自己的行动。
是 否
9．无论何时何地，都能有目的的行动。
是 否
10．能经常思考对策，扫除实现目标中的障碍。
是 否
????11．能每天检查自已当天的行动效率。
是 否
????12．经常严格查对预定目标和实际成绩。
是 否
????13．对工作的成果非常敏感。
是 否
????14．今天预先安排的工作决不拖延到明天。
是 否
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