在单位该计较这些吗？

其实我觉得你在发现这种情况的第一次就不该忍，你值班完了没有给你签字，说以后不值班了，那又叫你值班的时候，你就说出来，你忍半年才说，我觉得不是很好 ，但是我觉得你说出来是对的，单位如果是个好单位的话，领导自己也应该心里有数，你并没有错，所以你不用担心，如果你们单位是不好的单位，不讲理，那你这样态度坚决的表态也没什么，因为本来领导都不讲理的，所以，从哪方面讲，你都不用担心！

看起来你的单位是个效益不错的单位，领导之所以敢那么嚣张，就是因为让你加班你就加班，不加班就走人，有的是人等着干。看情况处理吧1.如果你很有背景，即使骂了他，他也不敢对你怎么样，那就跟他干到底。2.如果你没有背景，但是，离了这你到哪都能行，那跟她吵，吵完就把他抄了。图个痛快，但是要保证他们有什么那得住你的地方。3.如果你没有背景，有没有别的去处，只好忍，而且不要跟领导吵架，对你很不利。

你有些年轻气盛，好胜心强，处理问题方式不佳，因此在单位会给其他人留下不太好的印象。

当然是领导不对，可是有一点，你如果正面顶撞他，会带来不好的印象，其次，你所在的岗位是不是非你莫属，如何不是，还是圆滑一点的好，否则还是换一个工作比较好。其实在什么职位工作首要一点是能够静心思考遇到的问题。其次是年轻人多作点也每没什么。你的任何工作经验都会是你今后的资本

在忍无可忍的时候再忍一忍

不知道你敢不敢告他呀?敢就告他,不敢就呆着吧!