对管人来说，你认为什么最重要？为什么？

威信，不能让别人觉得你什么都不懂。同时要经常夸奖、有小错误能帮他扛住，让他们知道你对他们好

是个人魅力
要以理服人，德理让人。以人为本，树立威信。

我认为有两方面必不可少，即“智”与“仁”。“智”即智慧，没有智慧的人就算他的个人德行再好也不能处理领导者碰到的问题，特别是人事方面的问题。而历来很多人总是偏向“智”而忽视“仁”。 经常能见到这样的人，他能将上上下下的人都治得服服帖帖，没有人敢反对，而实际上他对整个团队的利益没有什么助益。因为他用的是“力”，或者“术”，而不是“仁”。
孟子说“仁者，爱人也”。也有的学者认为“仁”就是“通”。这两类解释是相互印证的。
我认为：只有在具备的“智”的同时还具备“仁”的德性，才能做一个好的领导者，就是能管好人。因为从个人来讲“智”能使得其他人对你无话可说，但不能使他们对你口服心服，只有达到“仁”的境界以后，使你和他人在心理和物质上相通，才能够获得真正的成功。

尊重
相互尊重

生命！

管心