又一道成本会计题?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 16:49:01
中贸公司8月份购买了一台设备 支出50万元 为购买该设备支付增值税8.5万元 该设备预计使用10年 无残值; 支付公司行政人员工资30万元 计提了福利费4.2万元 还提取了工会经费 教育经费1.05万元 支付公司办公等费用10万元 支付本月生产产品的工人工资100万元 生产管理人员工资10万元 并按规定比例提取了职工福利费 工会经费和教育经费; 支付广告费50万元 销售产品差旅费5万元 支付运动会赞助费20万元、行政罚款10万元 本月折旧费50万元 其中公司管理部门15万元 车间35万元;本月应交所得税20万元 应分配给投资人利润20万元 生产领用材料300万元 购进材料500万元

问:该公司本月的支出、费用、生产费用、产品成本分别是多少?
另外我想问一下 上面4个项目之间有什么联系和区别? 每当遇到公司的一笔花销时该根据什么记入上面的项目? 有四个 要记入哪一个?

计入“固定资产”(属资本性支出):58.5 = 50 + 8.5 (注意东北地区已经施行购入的固定资产进项可抵扣)

计入“管理费用”(属收益性支出):30 + 4.2 + 1.05 + 10 + 50 +20 +15

计入“制造费用”:110 + 35

计入“经营费用”:5

计入“所得税”:20

计入“应付利润”:20

计入“原材料”:500(进项?)

支出分收益性支出、资本性支出。费用分营业费用和期间费用。具体的区别应查看他们的定义。
联系:他们都表现为一项资产的减少或负债的增加。
一个很好的方法:举一反三。慢慢的积累经验吧!!

设备 支出50万元,为购买该设备支付增值税8.5万元--------计入"固定资产"
支付公司行政人员工资30万元---------------------------计入"管理费用-工资"
计提了福利费4.2万元----------------------------------计入"管理费用-福利费"
还提取了工会经费\教育经费1.05万元--------------------6000计入"管理费用-工会经费",4500计入"管理费用-教育经费"
办公等费用10万元-------------------------------------计入"管理费用-办公费"
支付本月生产产品的工人工资100万元--------------------计入"生产成本-直接工资"(提14%福利费,2%工会经费,1.5%教育经费,同上处理,下同)
生产管理人员工资10万元-------------------------------计入"制造费用-工资"
并按规定比例提取了职工福利费 工会经费和教育经费;-----(略)
支付广告费50万元-------------------------------------计入