劳动者在同一用人单位连....应当订立无固定期限的劳动合同。怎样理解?什么意思?P2

在一规定是为了维护劳动者的权益，平衡劳动关系双方的地位。该条是指劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，劳动者和用人单位均想维持现有的劳动关系，法律授予了劳动者选择权，可以签订固定期限合同，以便今后调整就业；也可以签订无固定期限合同，保障自己今后的工作稳定。而劳动者一旦选择了后者，用人单位就必须与劳动者签订合同。