有关毕业生见习期考核鉴定表

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 21:21:25
各位好!我是北京生源的毕业生,刚签了就业协议书(三方协议),档案放在人才服务中心了,但我在现在的单位根本干不了一年,因为实在太累了,每天得干10小时,但月薪还不到1000块,所以到一年后办理转正定级手续时怎么填《毕业生见习期考核鉴定表》啊?就这一个表吧?能不能使用点手段啊?人才那管得严吗?多谢了!!
人才说签三方协议和到时候办转正定级手续必须盖同一个单位的章(也就是说要在一个单位干够一年).办过转正定级的朋友也最好能过来说一下,我好知道人才那到底管得严不严.各位,多谢了!!
非常感谢“壬者无敌”给予的详细回答!!我这单位就是一外企,像档案什么的都不管,到时候能给上保险就不错了,还特别累,就算在那呆着,这表也未必给填,顶多就是盖个章,所以才不想干长久。
我就是想到时候填那表时,自己刻个章给盖上,像工作鉴定、评语之类的就找人给写上,不知道人才会不会跟单位核实,例如给单位打电话等。殷切期望大家的回答!!
人才说如果一年后不是现在这单位给盖章,那就死档了,档案就只能放在那人才而不能提走,随意流动了.所以急啊!

找熟人敲章可以代替自己去实习,我同学就是这样的,加油哦!

不能,你的档案拿出去是放在哪儿啊?
放在公司?不可以,因为公司要人才中心开出的转交档案的证明,上面必须指明档案室移交给哪个公司了。
如果是放在另一个人才的你们公司的名下,就更不可了,人才之间档案的移交更为严格,因为,出了事情,谁都担当不起

你认不认识别的公司的人?
可以先将你的档案调到哪个公司,然后再转入你现在的公司,好像只有这个办法了。。。

关于应届大中专毕业生见习期考核鉴定表的事宜,我又帮你问了一下我爱人,她是HR经理,给你如下建议:
1.按照人事局的规定:大中专毕业生的见习期都是一年,并且是累计计算;硕士生可以没有见习期。也就是说,你换N个单位都没有问题,累计起来够一年,就表示见习期满了,并且最后一个单位应按规定出具见习期满鉴定表。
2.见习期满鉴定表是档案中必须有的。就目前政策长远来看,它会影响到你档案是否顺利转移、将来能否顺利办理退休。
3.你在目前的企业工作,注意要有劳动合同,并且要求企业为你上社会保险。缴费年限某种程度上是你工作年限的证明。

换工作
或者叫认识的人敲一个章就可以了
不去实习都没问题