员工工资（薪酬）怎么定？

员工的工资是根据 地区,行业,岗位,学历,工龄,性别等综合条件下,再加上企业规模,效益,岗位重要性等.
但是一般情况下,公司的HR们都是参照一个权威的薪酬网站
www.payopen.cn薪酬公开网的数据．因为根据这里的数据基本上能避免很严重的差异．

底薪+奖金+福利金+提成（根据需要）+加班费（若有，按底薪来计算）