怎样做一名出色的酒店人事专员？

人力资源就拿六大模块，很简单，一般公司运用没问题的，原则不能变，书上东西再好也只能过过眼福，，干人力的人关键是要回处理矛盾，怎样维持上下级关系。这个要在实践中去感悟，等你做到领导的时候就会有感受了。太软被人欺负，太硬有会让人害怕，这个度要自己把握，没人说得清的。教材，，，社会就是最好的教材了。