工伤时，用人单位拒绝负医疗费用该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 09:21:42
我爸爸在一家洗欲中心上班，（试用期3天）第四天的上午在公司上班期间，在做一个木工具盒时，不小心 锯着了手。 右手的一个手指筋给剧断了。
但时到医院时，医院要求先负治疗手术费用1000元（不住院的情况下）用人单位负责人以没有带钱的理由，和我爸爸一起说回公司拿钱。
到公司后，找另一个负责人带着又去医院，但 第2个负责人说只带了200元，说让我爸爸写申请书，象公司申请医疗费用。
当时已经距离出事时快3个小时。 在僵持不下的情况下，无奈我家人回家拿钱 先把手术做了。 请问如果用人单位以各种理由拒绝交纳医疗费用时 ， 这种情况该怎么办？

垃圾单位！直接到劳动监察部门举报！
其他的首先让他们支付全部医疗费用直至痊愈，治疗期间的一切的待遇均保留，还要支付营养费和护理费，最后作伤残鉴定，然后根据级别向单位索赔！
这个过程中要据理力争，并留有所有凭证，不行就劳动仲裁或法院见，法律会支持你的！
要先详细查阅国务院的《工伤保险条例》和您省根据此条例制定的《实施细则》。

先申请工伤认定，然后在申请劳动仲裁...
第二个！一定要叫你们当地的媒体曝光

先申请工伤认定，然后在申请劳动仲裁。