公司经常拖欠工资且不为员工办理任何保险怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 02:02:36
我进入公司两个多月，公司每个月都不能按照劳动合同上的约定按时发放工资，通常都要拖一周左右，并且没有任何形式的解释，想拖就拖。且不为员工办理任何保险，说一定要三个月试用期过了，转正之后为企业工作满一年之后再办理三险一金。

另外，公司发放工资的时候，工资条都不发给个人，只让员工看看签个字就收走。

请问公司这样做是否合法？我们应该怎么维护自己的权益？

1.保留劳动合同,工资条(没有的话,想办法把那张签字单复印一分,考勤纪录)
2.在找一家规范的企业
3.离职后60日内到劳动局的劳动监察科请求帮助

这是不合法的,,,可以到劳动部门去反应一下,,一般一进工厂上班就得买办理社会保险...这是必须的..

非常之不合法，你们应该到当地的劳动部门去投诉你们的公司，把具体情况反应给他们，他们一定会管的。加油！！！