我是职场新人，我不明白我怎样做好一名员工。

其实很多人参加工作之后都会经历这么一个不被重视的过渡期,因为很少有大学生可以一毕业就直接到很好的部门受到重用.你能确定你再找个工作就一定能受到重用吗?我给你讲几个我身边的例子好不好.
A我的师哥.我是02年进的单位,他是01年.他跟我一样,被分到了院里最差的部门之一.他的能力其实很强,他们部门的任务是很少的,基本可以说发不下奖金的,他于是帮别的所里干活,因为他的技术能力很强,我当时见他每天都干到晚上两三点才回宿舍,我经常说他你这样不要命有什么意义吗?为了钱不要健康了吗.然后那一年他在自己所里没干多少,但是在别的所干的产值有50万,奖金提了10万,院领导忽然发现,原来在那么不起眼的部门有这么一个人才啊,就把他调到最好的一个所里了.---我的感触是,只要你是金子,真的一定会发光的,不要太着急,但是一定要努力做好自己的工作,然后找其他机会展示自己.
B跟我一起进单位的K,其实最初我对他没有什么很深的印象.很老实的样子.年底的时候我们单位有文艺汇演,他演了一个小品,居然演的很象那么回事,让大家都记住了那么一个小伙子.工作一年后我们从实习生进助理,述职报告会,他的汇报,怎么说呢,真的是很精彩.虽然听完他的汇报之后,我感觉,这小子很会讨领导欢心,是那种你感觉不到刻意,感觉很真诚的发自内心的虚心请教的精神.但是我当时就知道这孩子会很有前途的.单位经常有活动,比如写论文报告评比.摄影比赛啊等等,这类活动我向来应付,但是他很认真,于是他的论文很快就发表了,然后前几天我遇到他才知道他已经考上在职研究生了,并且,在去年的时候,他通过自己的努力,也被换到很好的所里去了.我对他的为人并不了解,但是他的努力加能力取得了有效的结果.----我的感触是,或许你的业务能力不是最强,但是如果你积极的面对每一件事情,机会会在你不经意的时候出现.
C我想说我男朋友.以前我真的觉的我的男朋友实在太内向了.不愿意跟任何人说话,只是闷头干活.经常经常干到三四点,我经常跟他说:你可以认真完成每一项任务,但是不要那么傻非得天天熬夜好不好?别人一周才交差你为什么一晚上就要赶出来??而且他工作第一年第二年的奖金也没有多少.但是那是他的态度,认真完成每一项工程.去年开始,他做的方案开始中标.然后接连中了好几个.我都很奇怪,因为在我心里他的能力没有多强,不见得比我好多少.但是如果一