我国大学生就业状况

专业有一定的问题，自身素养，机会等都很重要啊！

我在人才工作，你说的这个问题是普遍存在的。我个人认为有以下几个原因：
一、大学生越来越多，但工作岗位却有限，造成就业压力大。
二、从用人单位角度来讲，他们肯定是愿意少花钱，再加上现在这个就业趋势，他们就会把工资压得很低。
这就是一个恶性循环。

学历并不代表能力
有能力的人就能在应聘时说服考官，就能把工作做好，就能拿到高薪

学历只不过是一块敲门砖
通俗来说，人和人是有差别的
高分低能的不少,特别是在我国这样的教育体制下.
其次,我认为不能用薪水来衡量第一份工作.
800的工资可能学到很多，以后他的工资就不止这些了.

能力才是一切。大学生只能说明他会学习，不能说明他会工作。工作中，社会上有很多和大学不一样的东西值得我们学习，不是一张文凭可以解决的