公司年底给一职工发奖金3000元,如何入帐.要交个人所得税吗?

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
　　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

　　（1）假如职工当月的工资为1800元，高于1600的标准，对奖金个税的计算方法如下：
　　3000／12＝250,查表：对应的税率为5%，速算扣除数为0.
　　个税＝3000×5%＝150元。

　　（2）假如职工当月的工资为1300元，低于1600的标准，对奖金个税的计算方法如下：
　　（3000－（1600－1300））／12＝225,查表：对应的税率为5%，速算扣除数为0.
　　个税＝（3000－（1600－1300））×5%＝135元。

发给职工的奖金应记入,应付工资或应付职工薪筹
年底一次性的奖金在计算个人所得税时,用3000/12=250,按250并入职工的月工资里一同计算个人所得税,若这个职工平时的工资加上250元没有超过1600元,则不交纳所得税,若平时工资超过1600元,250元就要*5%来计算所得税了.

同一楼上的