我签的公司不能按时开资 怎么办

你请劳动陪门来终裁啊
百分百把档案还给你，欠你滴工资一分不带少的

单位不能按合同约定支付劳动报酬属于违约，你可以随时提出解除劳动关系。
单位无权要求你支付违约金，你可以向当地劳动部门举报，也可以直接向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

劳动法的规定：
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
所以你的要求是合法的，而公司的做法是违反法律规定的。可到劳动仲裁委员会请求仲裁

要是真不想干了，就先辞职，如果出现了情况就去劳动局，法条上面的专家都给你了

可以解除合同。