老板不发提成，我询问时给我讲道理，要会婉转的问问题，这样的老板大家说怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 06:50:20
因为好几个月的提成都没发，三月说到四月给，四月又说，等五月一起算，这不五月了吗？昨天找我谈话，说又想推到六月，还给我讲了一些人要承信为本，我当时就问他，承信？那您说的提成怎么算啊？我没有明说他不承信，但是意思是在质问他，老板就有些不高兴了，说：“说话要讲技巧，你要是说，下个月发提成没问题，不过老板我缺钱，您可以先借我点吗？”靠，我呸，当时我差点气炸了，借钱不是还要还吗？再说我的提成是我的钱，为什么要向你借呢？我郁闷死了！这样的老板，大家说该怎么办？忍了？还是走人，但是我感觉这行业有前途的，郁闷啊，大家给个主意！

这行业有前途，不一定在这个老板这里会有你的前途，这行业的公司又不止这里一家。能力好的话，走人怕什么。
老板们经常承诺，但实际做到的不会太多，值不值得相信，你自己要有主张和心理准备。老板永远是和自己的公司利益站在一起的，哪管你现在将来有没有发展有没有饭吃，可我们也要吃饭要生活，只是谁也别做的太过分了。如果对他没有什么亏欠的，也为自己想想吧。

没办法，老板都是一个样，只能怪自己运气不好了
估计像你这种情况合同里肯定不会提到提成的问题，即使有书面承诺也是在老板手里，所以你想告都没地方给你告
是忍，是走，要看你自己怎么想的了