求助:关于社保方面的一些问题，多谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 05:52:16
1.工伤保险:我公司的工伤保险缴费比例是3%,但有的公司不是,这是根据公司性质定的吗?具体是怎样规定的?怎样鉴定工伤?上班途中受伤算工伤吗?发生工伤怎样报销?
2.医保报销:（1）门诊费用是2000元以上报销50%吗?为什么只有50%?有的公司没有起付限额或起付限额很低,并且可以100%报销药费或90%什么的,这是什么原因?（2）急诊和住院费用的报销是怎样规定的?除了门诊、急诊、住院三种情况还有哪些其他的规定吗?
3.生育保险:生育保险对于已婚育的人有何用?对男职工有什么用处?公司可以不给员工上生育保险吗?
4.养老保险:养老保险的单位缴费部分不是由统筹基金和单位划转两部分构成的吗?从什么时候起只有统筹基金这一部分了?统筹基金是什么意思啊?

问题比较多,曾到社保问过,但工作人员都没有时间详细解答,所以只能在这里问问啦,希望能得到满意的解答,多谢多谢啦!!!
所有专科医院和16家A类定点医疗机构是不是不用选在兰本上,专科医院是只有看专科病时才可以报销吗?那16家是不是看什么病都可以报销?贴条形码以后不是看病都要带兰本扫描条形码吗?那对这些不用体现在蓝本上的医院看病报销有没有影响?

1.工伤保险根据公司的不同，可能所缴的比例是不一样的，具体可参考《北京市工伤保险规定》
2.从2002年以后上社保的人员，门诊保销都是在2000元以上的保销50%，其他保修比例不一样的是退休人员或国家机关人员等，急诊也属门诊保销
3.生育险是全部由公司缴纳，男职工的妻子如果生育的话可以用。生育保险没有硬性规定必须上。